„Familiäres, modernes Arbeitsumfeld mit einem super Team und spannender Kooperationsstruktur!“ „Hier kann man sich wohlfühlen!“ „Als Arbeitgeber absolut zu empfehlen.“, „Sehr angenehmes familiäres Betriebsklima!“ Das sind nur vier von vielen Bewertungen, die IDS auf dem Internetportal Kununu für Arbeitgeberbewertungen erhalten hat.

Insgesamt wurde IDS als sehr guter Arbeitgeber mit einem Kununu Score von 4,7 Sternen (5 Sterne maximal möglich) bewertet und erhielt dafür die Kununu-Auszeichnung Top Company 2023. 100 Prozent der Teilnehmenden würden IDS als Arbeitgeber weiterempfehlen. Und das kommt nicht von ungefähr.

Ob abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, eine offene Unternehmenskultur, eine flache Hierarchie oder regelmäßige Mitarbeitergespräche, moderne Workspaces, innovatives Equipment und vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen gepaart mit einem ganz besonderen, familiären Betriebsklima, all das macht IDS zu einem spannenden Arbeitgeber.

Ausgezeichnet familienfreundlich

Und nicht nur auf Kununu ist das belegt. Bereits 2018 erhielt IDS als eines der 20 familienfreundlichsten Unternehmen in Bayern den Unternehmenspreis „Erfolgreich.Familienfreundlich“.  So bietet IDS mit unterschiedlichen Modellen, wie flexibler Arbeitszeit, Vertrauensarbeitszeit, Jahresarbeits- und Langzeitarbeitszeit, ein Höchstmaß an individueller Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung. Auch Führung in Teilzeit und mobiles Arbeiten waren schon vor Corona bei IDS gelebte Praxis.

Dies und vieles mehr brachten IDS 2022 eine weitere Auszeichnung. Die Logistik Initiative Bayern, koordiniert vom CNA e. V., dem Think Tank für Transport, Verkehr & Logistik, hat 2022 erstmals den Preis „Logistik | ist weiblich“ vergeben. Hier durfte IDS die Auszeichnung für das besondere und vorbildliche Engagement für Frauen in der Logistik entgegennehmen. Sie zeigt, dass Frauen bei IDS sehr erfolgreich sind – nicht zuletzt, weil bei IDS die Vereinbarkeit von Familie und Beruf – nicht nur für Frauen – selbstverständlich ist.

Und die Zufriedenheit spiegelt sich auch in der Länge der Betriebszugehörigkeit wider, die seit Jahren weit über dem Durchschnitt liegt.

Mehr Informationen über IDS als Arbeitgeber und die Benefits erfahren Sie hier. Übrigens: Eine weiteres attraktives Angebot für die IDS Mitarbeitenden startet in 2023. Gemeinsam mit der AOK bietet IDS im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Kurse zum Thema Resilienz und Widerstandsfähigkeit sowie im 2. Halbjahr Bewegungs- und Entspannungskurse.

Lust auf was Neues, …

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