Die Ruth-Weiss-Realschule in Aschaffenburg hat ihre eigene Talent Company. Hier stellten IDS Personalreferentin Anja Hausmann und IDS Ausbildungsverantwortlicher Jochen Bauer die spannenden Berufsfelder in der Spedition und Logistik und natürlich auch von IDS vor.

Bereits 2017 wurde an der Ruth-Weiss-Realschule die Talent Company in enger Zusammenarbeit mit der Strahlemann Stiftung gegründet. Während in den Bundesländern Baden-Württemberg und Hessen an mehreren Realschulen es einen solchen Fachraum für praxisnahe Berufsorientierung gibt, ist die Talent Company in Aschaffenburg bayernweit die einzige an einer Realschule.

Was ist die Talent Company?

Die Talent Company ist ein in Schulen eingerichteter und multimedial ausgestatteter Fachraum. Hier werden verschiedene Beratungsangebote zur Talentfindung angeboten und eine praxisnahe Berufsorientierung ermöglicht. Die Berufsorientierung erhält so eine räumliche Verankerung und Präsenz im Schulalltag. Regionale Firmen haben dort die Möglichkeit, sich und ihre Ausbildungsberufe interessierten Schüler/-innen vorzustellen und Workshops anzubieten. Die Unternehmen treffen ihre zukünftigen Auszubildenden auf Augenhöhe in einem Raum in der Schule, der aufgrund seiner Ausstattung aber nicht an ein Klassenzimmer erinnert.

Logistik spielerisch entdecken

Ende Januar hatten Anja Hausmann und Jochen Bauer die Gelegenheit, IDS in der "Talent Company" der Ruth-Weiss-Realschule in Aschaffenburg vorzustellen. Und vor allem zeigten sie in der Theorie und ganz spielerisch, wie spannend und vielfältig Berufe in der Spedition und Logistik sind.

Große Resonanz und Interesse an Ausbildungsberufen

Trotz der 7. Schulstunde und nach einem langen Unterrichtsvormittag nahmen 12 Schülerinnen und Schüler der 7. bis 10. Klasse freiwillig an der Veranstaltung teil. Sie waren sehr interessiert an den Ausbildungsberufen bei IDS. Besonders die Berufe "Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung", "Kaufmann/-frau für Büromanagement" sowie "Fachinformatiker/in für Systemintegration" standen im Fokus und lösten zahlreiche Fragen aus. Auch das Thema Praktikumsplätze stieß auf großes Interesse.

Danach ging es „an die Arbeit“. Die 12 Schülerinnen und Schüler sollten die wesentlichen Schritte eines Logistikprozesses in die richtige Reihenfolge bringen und eigene Beispiele aus ihrem Alltag einbringen. Jochen Bauer und Anja Hausmann zeigten sich rundherum zufrieden: „So ein tolles Ergebnis und so viel Interesse hatten wir nicht erwartet.“

Fortsetzung des Engagements geplant

Aufgrund der sehr positiven Resonanz und der regen Beteiligung waren sich Anja Hausmann und Jochen Bauer einig: „Diese Initiative unterstützt IDS weiter.“ Eine erneute Teilnahme an der "Talent Company" im kommenden Schuljahr ist bereits eingeplant. Damit setzt IDS ein klares Zeichen gegen den Fachkräftemangel und fördert aktiv die frühzeitige Berufsorientierung junger Talente.